【開催終了】録画版配信|『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方』セミナー開催

【開催終了】7月14日に実施した『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方セミナー』の録画版を配信します

先日、7月14日に実施した『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方セミナー』はたくさんの方にご参加いただきました。その中で、日程の調整が難しかったというご意見がありましたので、この度録画版を配信することとなりました。

お申込みいただいた方は、8月30日(木)14時~15時、もしくは9月5日(火)の14時~15時のどちらかお好きな日程でご覧いただけます。

「7月14日のセミナーに参加したかったけど、日程が合わなくて参加を見送った」という方はぜひお申込みの上、ご視聴ください。

この記事でわかること(目次)
  • 【開催終了】7月14日に実施した『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方セミナー』の録画版を配信します
  • メンタルヘルス対策の全体図から取り組み方までしっかり学べる1時間
  • このような方にオススメですー人事責任者・人事担当者の方ー
  • 登壇者
  • 注意事項
  • すべて表示 

    メンタルヘルス対策の全体図から取り組み方までしっかり学べる1時間

    いつもエリクシア産業保健コラムのご購読ありがとうございます。

    メンタルヘルス対策と言うと、どんな施策を思い浮かべますか?
    ここ数年、研修、1on1、パルスサーベイ・・・など様々なメンタルヘルス対策サービスが増えており、活用されています。一方で、産業医として活動していると、「不調者が一向に減らない」というお悩みや、「社員へのケアとして何かできないか」というご相談はまだまだ多くいただきます。

    そこで、この度エリクシアでは、『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方』というテーマでセミナーを開催します!これまで数百社のメンタルヘルス体制を支援し築き上げたノウハウを、弊社代表産業医の上村が、現場のリアルな悩みに対して専門家の視点から解決の道筋をお話しします。

    夏休みから秋は不調者が多くなる時期です。特に今年はコロナ明け初の夏休みということで、夏休みから業務に戻るタイミングの気持ち面の反動は多くなり、通常よりもストレスを抱えやすくなることが予想されます。秋の不調者対応に備えて、今から先回りで準備したい!という方にもおすすめです。

    録画で顔に見えない形式のウェビナーですので、お昼を食べながらでも聴講いただけます。

    ぜひお気軽にご参加いただき、メンタルヘルス対策の全体像とやるべきことのリスト化・整理にお役立てください。

    このような方にオススメですー人事責任者・人事担当者の方ー

    ・従業員のメンタルケアに力を入れていきたい
    秋に備えて、今からメンタルヘルス対策を見直しておきたい
    ・メンタル不調者やトラブルを抱えた従業員への人事対応力を上げたい
    早期発見の仕組みを作りたい
    ・メンタルヘルス対策をしたいが何から始めるか分からない
    効果のあるメンタルヘルス対策を探し続けている
    ・いろいろな施策を試してはいるが手ごたえがなく困っている

    プログラム内容

    ・自己紹介(エリクシアについて、登壇者について)
    ・メンタルヘルス対策を始める際のよくやりがちな失敗例
    ・メンタルヘルス対策の全体像
    ・メンタルヘルス対策をロジカルに正しく進めるための描き方
    ・メンタルヘルスの対応を強化する方法―最初に取り組む3つのこと
    ・メンタルヘルスの早期発見に取り組むタイミングと施策事例
    ・メンタルヘルスの予防に取り組むタイミングと施策事例
    ・まとめ
    ・エリクシア新サービスのご案内(3分前後いただきます)

    ※当日の状況によっては多少前後する可能性がございます。

    セミナー概要

    ◆お申込み締切日:8月28日(月)お申込み分まで

    ◆セミナー開催日程:下記の日程で録画版を配信します。(内容はどちらも一緒です)
    1回目:8月30日(水)14時~15時
    2回目:9月5日(火)14時~15時

    ◆参加費:無料

    ◆定員:100名
    ※定員数に達した場合、受付終了させていただく場合がございますので、予めご了承ください。

    ◆形式:録画配信(Zoomウェビナーによる録画配信)
    ※パソコンでも携帯でもご覧いただけます。
    ※視聴者同士のお名前や顔は見えません。

    登壇者

    株式会社エリクシア
    代表取締役/産業医 上村紀夫

    【略歴】

    名古屋市立大学医学部卒業後、病院勤務を経て、2008年ロンドン大学ロンドンビジネススクールにてMBAを取得。戦略系コンサルティングファームを経て、2009年「医療・心理・経営の要素を用いた『ココロを扱うコンサルティングファーム』」としてエリクシアを設立。これまで3万件以上の産業医面談で得られた従業員の声、年間1000以上の組織への従業員サーベイで得られる定量データ、コンサルティング先の経営者や人事担当者の支援・交流で得られた情報をもとに、「個人と組織のココロの見える化」に取り組む。

    【著書】

    「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?(クロスメディア・パブリッシング)
    『組織と働き方を「変える・変えない・先延ばす」さて、どうする?』(クロスメディア・パブリッシング)

    注意事項

    視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします。

    ・1社につき複数名でご参加の場合も以下のお申込みフォームより、おひとりずつお申込みください。
    ・本セミナーは人事責任者および人事ご担当者向けとなります。学生、医療関係者、同業、競合製品を取り扱う企業様の参加はご遠慮ください。
    ・本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、参加をお断りさせていただく場合がございます。(配信用URLの送付を致しません。)
    ・またフリーアドレスや個人のメールアドレスでお申込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。
    ・定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。

    ご相談はお気軽に

    ※お問い合わせ内容や地域によってはご希望に添えない可能性がございます。 あらかじめご了承ください。 ※産業医提供事業者の方は問い合わせをご遠慮ください。

    この記事の執筆者:エリクシア産業保健チーム

    著作者サムネイル

    この記事は、株式会社エリクシアで人事のお悩み解決に携わっている産業保健師チームが執筆し、産業医が責任をもって添削、監修をしました。

    株式会社エリクシアは、嘱託産業医サービスを2009年より提供しています。衛生管理体制の構築からメンタルヘルス対策、問題行動がある社員への対応など「圧倒的解決力」を武器に、人事担当者が抱える「ヒトの問題」という足枷を外す支援を行っています。

    【記事の監修】
    産業医 上村紀夫
    産業医  先山慧

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    https://www.elixia.co.jp/contact/

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