産業医サービスの各プラン詳細

エリクシアの嘱託産業医サービス

50名未満の事業場をお持ちの企業、および50名以上〜1000名未満の事業場をお持ちの企業に最適なサービスです。

嘱託産業医サービス

以下のようなお悩みやご要望をお持ちの企業様に、幅広くご対応しております。

初めて産業医を選任する
産業医を変更したい
メンタル不調者対応ができる産業医を探している
今の産業医は変えず、オンラインでの面談対応を主に任せたい
定期訪問時間外にも産業保健スタッフに相談できる体制が欲しい
50名未満だけど産業医を選任したい
衛生管理体制づくりをサポートしてほしい
ストレスチェックも一括して産業医に任せたい

プランの内容

本サービスでは、以下の4つの柱を通じて、貴社の産業保健体制を包括的にサポートいたします。

産業医訪問

産業医が定期的に事業場を訪問し、衛生委員会や職場巡視、健診結果判定および事後措置、各種面談対応を通して従業員の健康管理をサポートします。

人事担当者専用の相談窓口

不調者対応や問題行動社員への対応、実務運用に関するご相談は、人事担当者専用の相談窓口で迅速に対応します。
(受付方法:電話/メール)

体制整備

法令に準拠した衛生管理体制の構築を、担当保健師が伴走型で支援します。(運用マニュアル、各種ひな形、衛生委員会テーマ資料提供も含む)

情報提供

法改正や健康管理に関する有益な情報を、タイムリーにご提供します。(従業員向け健康資料、人事向けメルマガ、人事勉強会など)

特長

当サービスが選ばれる理由は、以下の3つの強みにあります。

1

信頼できる産業医に安心して任せられる

厳格な選抜と継続的な育成を経たプロフェッショナルな産業医をご紹介します。

2

人事担当者の判断負担が軽減される

衛生管理や従業員対応について気軽に相談でき、迅速かつ具体的な助言を提供します。

3

運用しやすい衛生管理体制を無理なく構築できる

法的要件・会社リスク・実務運用を踏まえた体制構築を支援します。

※ 担当保健師は、産業医の訪問日程調整や業務報告内容の確認等のコーディネーション業務に加え、担当企業の衛生管理をサポートしています。
具体的には、衛生委員会運営のアドバイス、健康管理や過重労働管理の運用に関するアドバイス、休職・復職対応フローのご説明など、衛生管理業務全般のご支援を行っております。
また、産業医の訪問時間外でも、担当保健師が窓口となり、人事担当者様からのご質問や相談への対応を行っております。
メンタル不調者対応や問題行動が見られる社員の対応、合理的配慮の申出事案など、対応にお困りの際はお気軽にご相談ください。

貴社の規模やご状況に合わせた最適なプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。

エリクシアの統括産業医サービス

複数拠点をお持ちの企業、および産業医が複数関与しており本社で社員の従業員ケアを管理したい企業に最適なサービスです。

統括産業医サービス

以下のようなお悩みやご要望をお持ちの企業様に、幅広くご対応しております。

複数拠点に在籍する産業医を適切に管理できる体制を整えたい
事業場ごとに独自の運用となっており、標準化が必要
本社主導でメンタルヘルス体制を統括したい
各拠点で発生する難対応・トラブル事例について相談したい
効果的かつ運営しやすい健康経営体制を構築したい
経営戦略と従業員ケア施策の一貫性を確保したい

プランの内容

本サービスでは、以下の4つの柱を通じて、貴社の産業保健体制を包括的にサポートいたします。

産業医訪問

産業医業務に加え、統括産業医が本社人事労務担当者との定例会議を通じて、会社全体で抱える健康管理課題への助言・指導を行います。

人事担当者専用の相談窓口

不調者対応や問題行動社員への対応、実務運用に関するご相談は、人事担当者専用の相談窓口で迅速に対応します。
(受付方法:電話/メール)

体制整備

衛生管理体制の構築に加え、メンタルヘルスの対応強化と予防への取り組みについて具体的な提案と支援を行います。

情報提供

法改正や健康管理に関する有益な情報を、タイムリーにご提供します。(従業員向け健康資料、人事向けメルマガ、人事勉強会など)

※ご契約によって、法定業務は各拠点の産業医が行い、統括産業医はコンサルタントとして人事労務担当者の「相談役」という立場でご支援させていただくこともございます。

特長

当サービスが選ばれる理由は、以下の3つの強みにあります。

1

本社主導で全社の衛生管理体制を統括できる

課題の洗い出しから設計・整備まで伴走し、全社横断の体制構築を支援します。

2

難対応・トラブル事例に適切な判断ができる

各拠点で発生するメンタル不調者対応や難対応事例について、統括産業医が適切な判断・対応方針を提示します。

3

健康経営と経営戦略を一体で推進できる

効果的かつ運営しやすい健康経営体制を構築し、経営戦略と従業員ケア施策の一貫性を確保します。

貴社の規模やご状況に合わせた最適なプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。

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|資料3点セット|

  1. エリクシア産業医が他と違う理由(エリクシア産業医概要資料)
  2. 自社に合う産業医の選び方
  3. エリクシア産業医お客様の声BOOKー導入して分かった頼れる産業医サービス

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はじめての産業医の選任でも産業医の切り替え時にも役立つ
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