【開催終了】7月14日｜「失敗しないメンタルヘルス対策の描き方」セミナー開催 2023/06/16 2023/08/18 産業保健コラム 最新のセミナーはこちら 数百社のメンタルヘルス体制を支援したノウハウを1時間で！ いつもエリクシア産業保健コラムのご購読ありがとうございます。 メンタルヘルス対策と言うと、どんな施策を思い浮かべますか？ここ数年、研修、1on1、パルスサーベイ・・・など様々なメンタルヘルス対策サービスが増えており、活用されています。一方で、産業医として活動していると、「不調者が一向に減らない」というお悩みや、「社員へのケアとして何かできないか」というご相談はまだまだ多くいただきます。 そこで、この度エリクシアでは、『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方』というテーマでセミナーを開催します！これまで数百社のメンタルヘルス体制を支援し築き上げたノウハウを、弊社代表産業医の上村が、現場のリアルな悩みに対して専門家の視点から解決の道筋をお話しします。 夏休みから秋は不調者が多くなる時期です。特に今年はコロナ明け初の夏休みということで、夏休みから業務に戻るタイミングの気持ち面の反動は多くなり、通常よりもストレスを抱えやすくなることが予想されます。秋の不調者対応に備えて、今から先回りで準備したい！という方にもおすすめです。 顔が見えない講義形式のウェビナーですので、お昼を食べながらでも聴講いただけます。 ぜひお気軽にご参加いただき、先回りのメンタルヘルス対策をしましょう。 この記事でわかること(目次)数百社のメンタルヘルス体制を支援したノウハウを1時間で！開催終了しましたこのような方にオススメですー人事責任者・人事担当者の方ープログラム内容セミナー概要登壇者注意事項すべて表示 開催終了しました 本セミナーの開催は終了しました。ご参加いただいた方ありがとうございました。次回のセミナー情報も近日アップ予定です。 このような方にオススメですー人事責任者・人事担当者の方ー ・従業員のメンタルケアに力を入れていきたい・秋に備えて、今からメンタルヘルス対策を見直しておきたい・メンタル不調者やトラブルを抱えた従業員への人事対応力を上げたい・早期発見の仕組みを作りたい・メンタルヘルス対策をしたいが何から始めるか分からない・効果のあるメンタルヘルス対策を探し続けている・いろいろな施策を試してはいるが手ごたえがなく困っている プログラム内容 ・自己紹介（エリクシアについて、登壇者について）・メンタルヘルス対策を始める際のよくやりがちな失敗例・メンタルヘルス対策の全体像・メンタルヘルス対策をロジカルに正しく進めるための描き方・メンタルヘルスの対応を強化する方法―最初に取り組む3つのこと・メンタルヘルスの早期発見に取り組むタイミングと施策事例・メンタルヘルスの予防に取り組むタイミングと施策事例・まとめ・エリクシア新サービスのご案内（最後の3分いただきます） ※当日の状況によっては多少前後する可能性がございます。 セミナー概要 ◆開催日時2023年7月14日（金）14:00～15:00 ◆参加費：無料 ◆定員：100名（先着）※定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。 ◆形式：オンライン・Zoomによるライブ配信 登壇者 株式会社エリクシア代表取締役/産業医 上村紀夫 【略歴】 名古屋市立大学医学部卒業後、病院勤務を経て、2008年ロンドン大学ロンドンビジネススクールにてMBAを取得。戦略系コンサルティングファームを経て、2009年「医療・心理・経営の要素を用いた『ココロを扱うコンサルティングファーム』」としてエリクシアを設立。これまで3万件以上の産業医面談で得られた従業員の声、年間1000以上の組織への従業員サーベイで得られる定量データ、コンサルティング先の経営者や人事担当者の支援・交流で得られた情報をもとに、「個人と組織のココロの見える化」に取り組む。 【著書】 「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？（クロスメディア・パブリッシング）『組織と働き方を「変える・変えない・先延ばす」さて、どうする？』（クロスメディア・パブリッシング） 注意事項 視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします。 ・1社につき複数名でご参加の場合も以下のお申込みフォームより、おひとりずつお申込みください。・本セミナーは人事責任者および人事ご担当者向けとなります。学生、医療関係者、同業、競合製品を取り扱う企業様の参加はご遠慮ください。・本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、参加をお断りさせていただく場合がございます。（配信用URLの送付を致しません。）・またフリーアドレスや個人のメールアドレスでお申込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。・定員数に達した場合、抽選とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
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