産業保健体制改善ガイド ダウンロードページ 「産業保健体制改善ガイド」をダウンロードするには、フォームにご記入ください。 メンタルヘルス対策や産業保健体制にお悩みの人事の方、必見!「メンタルヘルス対策、これでいいのかな?」「仕組みは整っているけれど、メンタル不調者が減らない」そんなときに役立つ『産業保健体制改善ガイド』をご用意しました。 こんなお悩みありませんか?・「もし今、社員に不調者が出たら・・・」と考えてしまう・面談が「ただこなすだけ」の流れ作業に見える・産業医にどこまで相談・依頼してよいか曖昧・不調者対応が属人的で、人事の負担が大きい・緊急時にすぐ動けず、対応が後手になりがち 「産業保健体制改善ガイド」で、こんなことがわかります。 ・産業医にお願いできることの全体像・産業保健体制の見直しのポイント・属人化を防ぐ仕組みづくりのコツ・緊急時に備えた体制づくり ぜひ、資料を受け取ってお悩み解決にお役立てください! ご記入いただいたメールアドレス宛に資料のダウンロードリンクをお送りします。まずは、右のフォームにご記入の上、「資料を受け取る(無料)」ボタンを押してください。 お名前必須 メールアドレス必須 電話番号必須 貴社名必須 部署名必須 対象従業員数必須 相談事項必須 下記より当てはまるものをお選びください。 従業員数50名越え(見込み含む)での新規選任の検討産業医の切り替えを検討不調者対応やトラブルケースへの対策を検討メンタルヘルス対策の強化を検討地方拠点を含めた全社の衛生管理を本社で統轄する体制の構築/運営を検討その他(下記詳細にご記入ください) 相談事項の詳細 当社のプライバシーポリシーについてご確認いただき、同意の上、送信をお願いします。 『突然、「休職を要する」診断書が出た、さてどうする?』のページに戻る エリクシア産業保健コラムトップ