嘱託産業医サービス 「エリクシア産業医の基本サービス」 当社で教育を受けたプロ産業医が産業医業務の全般を担当します ■サービスの対象 対象社員数が50人以上～1000人未満の事業所 対象社員数が50名未満の企業であっても産業医を導入したい事業所 例えば･･･ ー初めて産業医を選任する ー今の産業医から変えたい ー50名未満だけど産業医を選任したい ーメンタルヘルスも健康管理もできる産業医がいい ーストレスチェックも産業医も一括して任せたい このような場合はエリクシアの嘱託産業医サービスをご検討ください。 ■サービスの内容 嘱託産業医の業務は大きく分けて4つに分かれます。 1．衛生管理 2．健康管理 3．過重労働管理 4．メンタルヘルス 書類の確認数、面談希望数など、顧客企業の状況に合わせて、業務配分が変動します。 詳細はこちら 産業医サービスの概要・比較・料金が分かる資料をダウンロードする
統括産業医サービス 産業医に人事コンサルティングの要素を加え、本社主導でリスク管理＋運営しやすい従業員ケアの策定～運営をサポートします ■サービスの対象 複数の大きな事業所をもつ企業 産業医が複数関与しており本社で社員の従業員ケアを管理したい企業 例えば･･･ ー効果的かつ運営しやすい健康経営を設計したい ー従業員の心身の健康関連のリスク管理をしたい ー産業医が複数拠点在籍していて管理できていない ーすべての事業所で従業員ケアを均質化させたい ー経営方針と従業員ケアの方向性を一致させたい ー各拠点で出てきた難ケース/トラブルケースの対応法を相談したい このような場合は、産業医＋人事コンサルティングという新しい切り口で構築されたエリクシアの統括産業医サービスをご検討ください。 ■サービスの内容 統括産業医は産業医のリーダーのような役割を担う存在です。 複数事業所を持つ企業でよくあることは、「拠点毎に衛生管理体制のやり方が異なる、現場の状況把握ができない」ということです。 統括産業医サービスはこのように、 ・拠点毎に異なる衛生管理体制の統一化をしたいというご要望や、 ・本社主導で従業員ケアおよび産業医の対応をある程度コントロールしたい といったご要望に対するソリューションとなります。 詳細はこちら
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