労政時報主催のセミナーに登壇しました。株式会社エリクシア

労政時報主催のセミナーに登壇しました。

2025年8月6日（水）、株式会社労務行政主催のセミナー、『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方』～効果的なメンタルヘルス対策への近道とは？～に、弊社代表の上村が講師として登壇いたしました。

ISMS(ISO27001)　認証更新のお知らせ

株式会社エリクシア(所在地：東京都港区、代表取締役：上村紀夫、以下「当社」)は2024年11月25日付で、新しい規格への対応も含め下記の認証を更新いたしました。当社では今後も、お客様からお預かりした大切な企業・個人情報 …続きを読む

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社との共催セミナーに登壇しました

2024年11月13日、11月26日の2日程にわたり、ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社との共催セミナーに弊社代表の上村が登壇しました。本セミナーでは、『社労士と産業医が斬りこむ！職場のメ …続きを読む

LCG人事労務管理WEBカレッジの講師を担当いたします

2024年11月7日より、日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)が運営する、「LCG人事労務管理WEBカレッジ」にて、リスク管理と運用のしやすさを両立させる現実的なメンタルヘルス実務対応をテーマに、1年間(全12回 …続きを読む

日本人事労務コンサルタントグループ主催、第60回コンサルティングスキルアップ講座に登壇しました

2024年10月29日、日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)主催、第60回コンサルティングスキルアップ講座に弊社代表上村が登壇いたしました。本講座では、組織の持続的成長を実現するための「人材定着戦略」の描 …続きを読む

大手美容サロン経営者向け勉強会に登壇しました

2024年9月19日、大手美容サロン経営者向け勉強会に弊社代表の上村が登壇しました。～「個人と組織のココロの見える化」でスタッフが定着する健全組織へ～をテーマに、離職のメカニズムや、業種・業界に適した人材定着戦略の描 …続きを読む

HRサミット2024 ONLINEに登壇しました

2024年9月11日、企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム「HRサミット2024 ONLINE」に弊社代表の上村が登壇しました。企業成長・事業継続に欠かせない人材定着をテーマに、辞める人、潰れる人、 …続きを読む

HRカンファレンス2024年春に登壇しました

2024年5月22日、HRカンファレンス2024-春-(株式会社HRビジョン日本の人事部主催)に弊社代表の上村が登壇しました。企業成長・事業継続に欠かせない人材定着をテーマに、早期離職やメンタルダウンを防ぎつつ組織活 …続きを読む

東京理科大学オープンカレッジのマネジメント講座に代表が登壇いたしました。

2022年9月27日(火)に行われた、東京理科大学オープンカレッジ「メンタル不調を見える化して対応する方法―不調の進行度・原因を見える化するロジック」に弊社代表の上村が登壇致しました。

東京理科大学オープンカレッジのマネジメント講座に相楽が登壇いたしました。

2022年9月14日(水)に行われた、東京理科大学オープンカレッジ「メンタル不調の見える化マスター講座　メンタル不調の症状レベルの判定と原因の数値化を習得」に弊社研修講師の相楽が登壇致しました。

書籍「心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100」に代表上村のコラムが掲載されました。

2022年10月11日刊行のUnipos株式会社代表が執筆した書籍「心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100」内に弊社代表上村のコラムが掲載されました。書籍の詳細はこちらよりご覧ください。（Amazonのページが …続きを読む

書籍出版のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。この度、2020年9月11日に弊社代表上村がクロスメディアパブリッシングより書籍を出版致しました。【書籍タイトル】組織と働き方を「変える・変えない・先延ばす」さて、どう …続きを読む

『東洋経済オンライン』にて弊社代表の上村の記事が掲載されました

2020年9月2日より東洋経済オンラインにて、弊社代表の上村の記事『テレワーク中の指導がついパワハラになる理由』が掲載されました。