メンタル不調者の早期発見の仕掛けづくりをしてみませんか？　2018.09.18

メンタルダウンがひどくなる前に見つけ出すことができれば、

この事態は避けられたのに…と思ったことはありませんか？

メンタルダウンは「初期」「心身症」「行動変調」という順番で悪化をしていきますが、

勤怠不良など周りから明らかにおかしいとわかる「行動変調」のレベルまで進んでしまうと、

業務を続けながらの回復が難しくなり、休職や退職に至る確率が高くなります。

メンタルダウンの「心身症」の早い段階で発見する「仕掛け」を運用することで、

不調者への対応力を上げて休職や離職を防げるようになります。

ただ、それだけなく、やり方次第では、管理職のヒューマンスキルの大幅向上にもつながり、

企業力のアップにもつなげることが可能になります。

産業医にストレスチェック、ココロラーニング(研修)、ココロFiTなどの

ツールの組み合わせで構築するエリクシアだからこそできる「仕掛け」について、

ご興味がありましたらご連絡ください。

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