ココロラーニング【3分で完了】人事が知っておきたいラインケアの基本 資料ダウンロード
まだラインケア研修をやっていない人事の方必見！基本と実務ポイントを解説します。
「最近、管理職から部下のメンタル不調について相談があった」「うちの会社はまだラインケア研修をやってない」「メンタルヘルス対策、次の手が見つからない」「人事として、どうかかわるべきか悩んでいる」
そんな方のために、メンタルヘルスのプロがラインケアの基本と人事の役割を実務目線で解説！
【こんなお悩みはありませんか？】
・ラインケアの基本について知りたい
・ラインケアのために人事として何ができるか知りたい
・今のメンタルヘルス対策に、リアンケアが本当に必要か判断したい
・ラインケア研修をやる効果を知りたい
・拠点が複数あり、対応にバラつきが出ている
この資料で分かること
・メンタルヘルス対策全体の中でラインケアをどう位置づければよいか整理できる
・管理職任せにしないために人事が担うべき支援の考え方が整理できる
・なぜ今、ラインケアが求められているのか背景と理由を人事視点で理解できる
・管理職がメンタルヘルス対応でつまずきやすいポイントを事前に把握できる
・ラインケア研修によって管理職の行動や関わり方がどう変わるのかイメージできる
※本資料は、人事・労務ご担当者向けに構成しています。
※すでに研修を実施している企業の方には、現状整理や見直しの視点としてご活用いただける資料もご用意しています。
ぜひ、資料を受け取ってお悩み解決にお役立てください！
ご記入いただいたメールアドレス宛に資料のダウンロードリンクをお送りします。
まずは、フォームにご記入の上、「資料を受け取る（無料）」ボタンを押してください。
※資料ダウンロードの後、無理な営業連絡は行っていませんのでお気軽にご利用ください。