~ストレスチェック実施後、結果の活用に悩むことはありませんか?~ 今年度もストレスチェック『ココロモニター』をご利用いただきまして ありがとうございます! 大変嬉しいことに、毎年多くの企業様に分析レポートのご依頼をいただいております。 1部署、1部署、集団結果を目で見て、二次分析をしています。 さて、分析レポートをご依頼いただいた企業様から度々、 「レポート以外にも、集団結果をもっと活用できないか?」といった ご相談をいただく機会があります。 そこで、ココロモニターから得られたデータを最大限に活用するために おすすめしているのが、「コンサルティングセッション」です。 対象は経営陣や管理職となり、研修スタイルで行います。 ワークを交えながら1~2時間ほどでご自身の組織の集団結果を分析し 得られた情報を基に、今後の組織運営の改善につなげます。 昨年度も実施させていただいていたのですが、参加いただいた方々だけでなく 弊社としても結果を通して得られる情報の活用度が 数倍に膨れ上がる感覚を持ちました。 経営陣や管理職の方々が人事課題を共有できる数少ないチャンスになり得ます。 数あるストレスチェックの中でも唯一、 組織活性や離職の理論に基づいて構築されている『ココロモニター』を最大限に生かし、 離職対策や組織活性向上への足掛かりとすべく、 コンサルティングセッションの導入をぜひご検討ください。 ストレスチェック、コンサルティングセッションや分析レポートに関するお問合せはこちら:sc-operation@elixia.co.jp << 前の記事へ 次の記事へ >> 衛生委員会ホットトピック 季節の話題 信じて得する心理学 サービス情報 「エリクシアレター バックナンバー」 TOPに戻る