メンタルヘルス　メールで相談

メールで相談する

このようなご相談から承ります。

・施策はやっているが、手応えを感じない
・採用後の早期離職を減らしたい
・不調者を減らしたいが何から見直すべきか分からない
・判断に迷う場面が多く、対応負荷が高い
・管理職ごと、対応がばらついている
・不調なのか本人特性なのか判断が難しいケースが増えている

ご相談の流れ

1. フォームにご相談事項を記入のうえ送信

   まだ課題が整理できていない段階でも構いません。

2. エリクシア担当者がご相談内容を確認

   相談事項から状況や関係者、現在の対応状況を確認

3. 初回の見立てをご返信

   考える上での観点や、整理の方向性をお伝えします。

4. 必要に応じて追加相談

   詳細な整理が必要な場合のみ、メールもしくはZoom等
   任意の手段でお話を伺います。
   ※不要の場合は、継続的なご連絡は致しません。

5. ご希望に応じて支援内容をご提案

   貴社の状況に合わせて、無理のない進め方をご案内します。