1. エリクシアの産業医・メンタルヘルスサービス
  2. 研修の実施も可能です
<対象>
・部下を持つ管理職

<特徴>
・わかりやすいフレームワークを「講義」で学び、現実に近い症例でその運用を「グループワーク」で疑似体験します。
・実際の症例をアレンジして使用しているので、現場で実際に対応しているような臨場感で学べます。
・自分の頭で分析や対応を考えるので知識の定着だけでなく基本的な考え方が自然と身に付きます。
・メンタル系の研修では珍しく「あっという間に時間がたってしまう」という新感覚かつ実践的な研修で、 多くの企業様や管理職の方々から好評をいただいています。
<対象>
・全従業員

<特徴>
・メンタル不調者の発生を抑えるために不可欠な「従業員のストレス耐性を上げる」きっかけを得られます。
・その場限りの座学ではなく、実際に現状を踏まえた分析を自ら行うことで、自身のストレス耐性の強弱や今後改善すべき課題が明確になり、自分でその分野の学びを深めようという意欲にもつながります。
・ストレスマネジメントの方法や自身を取り巻くサポート体制の評価を行い、具体的な施策を立てられます。
・多くの従業員を悩ませている「上司との人間関係」についてボスマネジメントの考え方を導入することで問題の具体的に解決をもたらすだけでなく、コミュニケーションスキル全般の向上につなげられます。
・単にメンタルヘルスという切り口だけでなく、心理学や経営学などの要素を入れることで今まで効果を得づらかったセルフケア研修のイメージが大きく変わります。
  1. エリクシアの産業医・メンタルヘルスサービス
  2. 研修の実施も可能です