1. エリクシアの産業医・メンタルヘルスサービス
  2. 他の産業医との違い
  3. リスクマネジメント
リスクマネジメント
従業員ケアに関して企業の背負うリスクは近年増大しており、対応する人事総務部にとって大きなストレス源ともなっています。

エリクシアでは従業員の立場になってサービスを提供するだけでなく、企業の抱えるリスクの低減も念頭に置いた提案を心がけ、人事総務部担当者の負担を和らげています。

主な活動としては以下の通りです。

・不調者の状況を把握し企業が抱えるリスクを説明した上で、具体的な対応について提案
・リスクマネジメントを念頭に置いた産業医意見書や活動報告書などの資料の作成
・企業体制整備をリスクが高く緊急性のある事案から着手

多くの事例の経験や判例研究により、貴社で起こりうるトラブルを事前に予測し、先回りして対応することで、本来背負うべきではないリスクをできる限り軽減していきます。

労基署が入っても安心、という状態に持っていくことが可能です。

エリクシアの具体的な取り組みを知りたい!という方はぜひ過去事例集のページをご覧ください。


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